ඕස්ට්‍රේලියාවේ Victoria ප්‍රාන්තය හරහා ස්ථිර පදිංචිය (Permanent Residency – PR) ලබාගැනීමට බලාපොරොත්තු වන පුහුණු ශ්‍රමිකයන් සඳහා 2026–27 Skilled Migration වැඩසටහනේ නව ලකුණු ක්‍රමයක්, ප්‍රමුඛතා වෘත්තීන් සහ අයදුම් ගාස්තු පිළිබඳ වෙනස්කම් ප්‍රකාශයට පත් කර තිබේ.
මෙම වැඩසටහන යටතේ Subclass 190 සහ Subclass 491 වීසා සඳහා සුදුසුකම් ලබන අයදුම්කරුවන් තෝරාගැනීමේදී Victorian Points Test (VPT) ක්‍රමය වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. මෙම ක්‍රමය Australian Federal Government හි SkillSelect Points Test ක්‍රමයෙන් වෙනස් වේ.
Victoria ප්‍රාන්තය Registration of Interest (ROI) ඉදිරිපත් කරන අයදුම්කරුවන් ශ්‍රේණිගත කිරීම සඳහා තමන්ගේම ලකුණු ක්‍රමයක් භාවිත කරයි. වයස, ඉංග්‍රීසි භාෂා හැකියාව, අදාළ රැකියා පළපුරුද්ද, අධ්‍යාපන සුදුසුකම්, රැකියාවේ වෘත්තීය මට්ටම, සහකරුගේ සුදුසුකම් සහ Victoria තුළ රැකියාවෙන් ලැබෙන ආදායම වැනි සාධක මෙහිදී සලකා බැලේ.
| වයස | VPT ලකුණු |
|---|---|
| අවුරුදු 20–29 | 300 |
| අවුරුදු 30 | 286 |
| අවුරුදු 31 | 270 |
| අවුරුදු 32 | 256 |
| අවුරුදු 33 | 240 |
| අවුරුදු 34 | 226 |
| අවුරුදු 35 | 210 |
| අවුරුදු 36 | 196 |
| අවුරුදු 37 | 180 |
| අවුරුදු 38 | 166 |
| අවුරුදු 39 | 150 |
| අවුරුදු 40 | 136 |
| අවුරුදු 41 | 106 |
| අවුරුදු 42 | 76 |
| අවුරුදු 43 | 46 |
| අවුරුදු 44 | 16 |
වයස අවුරුදු 20–29 අතර අයදුම්කරුවන්ට මෙම කාණ්ඩයෙන් ඉහළම ලකුණු හිමිවන අතර, වයස වැඩිවීමත් සමඟ ලකුණු අඩු වේ.
ඉංග්‍රීසි භාෂා හැකියාව සඳහා උපරිම ලකුණු 200ක් ලබාගත හැකිය.
ඒ අනුව, ඉංග්‍රීසි භාෂා ප්‍රවීණතාව ඉහළ මට්ටමක පවත්වා ගැනීම අයදුම්කරුවන්ගේ ශ්‍රේණිගත කිරීම සඳහා වැදගත් සාධකයකි.
අදාළ රැකියා පළපුරුද්ද සඳහා උපරිම ලකුණු 100ක් හිමිවේ.
මෙහිදී අදාළ වෘත්තියට සම්බන්ධ පළපුරුද්ද සහ නිල වශයෙන් පිළිගන්නා අවශ්‍යතා සපුරාලීම වැදගත් වේ.
| සුදුසුකම | VPT ලකුණු |
|---|---|
| වෙනත් සුදුසුකම් | 25 |
| Bachelor’s Degree / Honours | 50 |
| Master’s Degree | 75 |
| PhD | 100 |
ANZSCO Skill Level 1 යටතේ වර්ගීකරණය කර ඇති වෘත්තීන් සඳහා ලකුණු 50ක් හිමිවන අතර, Skill Level 2 සහ 3 වෘත්තීන් සඳහා මෙම කාණ්ඩයෙන් ලකුණු හිමි නොවේ.
අදාළ කොන්දේසි සපුරාලන, ප්‍රමුඛතා වෘත්තියක නිරත සුදුසුකම් ලත් සහකරුවෙකු සිටින අයදුම්කරුවන්ට ලකුණු 50ක් ලබාගත හැකිය. ඒ සඳහා අදාළ සහකරුගේ වෘත්තීය සහ ඉංග්‍රීසි සුදුසුකම් ඇතුළු නියමිත කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය.
Victoria ප්‍රාන්තය තුළ සුදුසුකම් ලබන skilled employment එකකින් ලැබෙන වාර්ෂික ආදායම අනුව උපරිම ලකුණු 150ක් හිමිවේ.
| වාර්ෂික ආදායම (AUD) | VPT ලකුණු |
|---|---|
| $80,000–$84,999 | 8 |
| $90,000–$94,999 | 24 |
| $100,000–$104,999 | 39 |
| $110,000–$114,999 | 55 |
| $120,000–$124,999 | 71 |
| $130,000–$134,999 | 87 |
| $140,000–$144,999 | 103 |
| $150,000–$154,999 | 118 |
| $160,000–$164,999 | 134 |
| $170,000 හෝ ඊට වැඩි | 150 |
මෙම වගුවේ සඳහන් නොවන අතරමැදි ආදායම් පරාස සඳහාද අදාළ ලකුණු ක්‍රමයක් පවතී.
වැදගත් කරුණක් වන්නේ VPT සඳහා ස්ථිර අවම සමත් ලකුණු සීමාවක් නොමැති වීමයි. අයදුම්කරුවන්ගේ ලකුණු සහ අදාළ ආරාධනා වටයේ තරගකාරීත්වය අනුව තෝරාගැනීම සිදු කෙරේ.
Victoria ප්‍රාන්තය විසින් නම් කර ඇති ඇතැම් වෘත්තීන් සඳහා අයදුම්කරුවන් තෝරාගැනීමේදී විශේෂ ප්‍රමුඛතාවක් ලබාදිය හැකිය.
අදාළ රැකියා පළපුරුද්ද අවම වශයෙන් වසරක් සහ Proficient හෝ Superior English මට්ටමක් ඇති Early Childhood Teachers සඳහා විශේෂ ප්‍රමුඛතා සලකා බැලීමක් ද පවතී.
මෙම ක්ෂේත්‍රවල ඇතැම් වෘත්තීන් සඳහා විශේෂයෙන් Subclass 491 මාර්ගය යටතේ ප්‍රමුඛතාවක් ලබාදිය හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, ඉහත සඳහන් ක්ෂේත්‍රයක රැකියාවක නිරත වීම පමණක් ප්‍රමුඛතාව ලබාගැනීමට ප්‍රමාණවත් නොවේ. අදාළ වෘත්තිය Victoria විසින් නිල වශයෙන් නම් කර තිබීම සහ අනෙකුත් සුදුසුකම් සපුරාලීම අවශ්‍ය වේ.
Victoria විසින් අයදුම්කරුවන් තෝරාගැනීම සඳහා ප්‍රධාන මාර්ග දෙකක් භාවිත කරයි.
පළමු මාර්ගය වන්නේ සියලුම සුදුසුකම් ලත් වෘත්තීන් අතරින් ඉහළම VPT ලකුණු ලබාගත් අයදුම්කරුවන් තෝරාගැනීමයි.
දෙවන මාර්ගය වන්නේ නම් කර ඇති ප්‍රමුඛතා කර්මාන්ත සහ වෘත්තීන් තුළ ඉහළම ලකුණු ලබාගත් අයදුම්කරුවන් තෝරාගැනීමයි.
ඒ අනුව, ප්‍රමුඛතා වෘත්තියක නිරත වීම වාසියක් විය හැකි නමුත්, එය nomination invitation එකක් සහතික නොකරයි.
2026–27 වැඩසටහන සඳහා ප්‍රකාශයට පත් කර ඇති ගාස්තු පහත පරිදි වේ.
| අයදුම්පත | ගාස්තුව (AUD) |
|---|---|
| Registration of Interest (ROI) | $66 |
| Subclass 190 nomination | $198 |
| Subclass 491 nomination | $198 |
GST අදාළ වන අවස්ථාවල එය ඇතුළත් කර ගාස්තු අය කෙරේ. Nomination application ගාස්තුව ගෙවිය යුත්තේ අයදුම්කරුට ආරාධනයක් ලැබී nomination application එක ඉදිරිපත් කරන අවස්ථාවේදීය.
මෙම ගාස්තු Australian Government වීසා අයදුම් ගාස්තුවලින් වෙනස් වේ.
පෙර වැඩසටහන් වර්ෂයේදී ඉදිරිපත් කළ ROI එකක් 2026–27 වැඩසටහනට ස්වයංක්‍රීයව මාරු නොවේ.
නව වැඩසටහන් වර්ෂය සඳහා සලකා බැලීමට අවශ්‍ය අයදුම්කරුවන්, වැඩසටහන විවෘත වූ පසු නව ROI එකක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
එබැවින්, පෙර වැඩසටහනට අයදුම් කළ අය තමන්ගේ තොරතුරු යාවත්කාලීන කර නව වැඩසටහනේ නියමයන් පරීක්ෂා කිරීම වැදගත් වේ.
Subclass 190 යනු ප්‍රාන්ත නාමයෝජනාවක් මත ලබාගත හැකි ස්ථිර පදිංචි වීසා මාර්ගයකි. සුදුසුකම් ලබන අයදුම්කරුවන්ට වීසා අනුමැතියෙන් පසු Australia තුළ ස්ථිරව ජීවත් වීමට සහ වැඩ කිරීමට අවස්ථාව ලැබේ.
Subclass 491 යනු වසර පහක තාවකාලික වීසා මාර්ගයකි. අයදුම්කරුවන් අදාළ regional ප්‍රදේශයේ ජීවත් වීම සහ වැඩ කිරීම ඇතුළු කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය.
අදාළ අවශ්‍යතා සපුරාලන අයට Subclass 191 හරහා ස්ථිර පදිංචිය සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. ඒ සඳහා අදාළ කාලසීමාව සහ අනෙකුත් කොන්දේසි සපුරාලීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.
මෙම ලකුණු ක්‍රම දෙක එකිනෙකට වෙනස් බව අයදුම්කරුවන් අවබෝධ කරගත යුතුය.
Australian Federal Government හි SkillSelect Points Test යනු වීසා සුදුසුකම් සඳහා භාවිත කරන ලකුණු ක්‍රමයයි. අදාළ ලකුණු මත පදනම් වන වීසා සඳහා සාමාන්‍යයෙන් අවම ලකුණු 65ක් අවශ්‍ය වේ.
Victorian Points Test යනු Victoria ප්‍රාන්තයේ ROI අයදුම්කරුවන් nomination සඳහා ශ්‍රේණිගත කිරීමට භාවිත කරන ක්‍රමයයි.
එබැවින් Federal Points Test එකෙන් ලකුණු 65ක් හෝ ඊට වැඩි ප්‍රමාණයක් ලබාගැනීම පමණක් Victoria nomination invitation එකක් ලබාගැනීමට ප්‍රමාණවත් නොවේ.
Victoria හරහා skilled migration සඳහා අයදුම් කිරීමට බලාපොරොත්තු වන අය පහත කරුණු පිළිබඳ අවධානය යොමු කළ යුතුය.
2026–27 Victoria Skilled Migration වැඩසටහනේදී වයස, ඉංග්‍රීසි භාෂා හැකියාව, අදාළ රැකියා පළපුරුද්ද, අධ්‍යාපන සුදුසුකම් සහ Victoria තුළ සුදුසු රැකියාවකින් ලැබෙන ආදායම අයදුම්කරුවන්ගේ ශ්‍රේණිගත කිරීම සඳහා වැදගත් විය හැකිය.
එහෙත් ඉහළ VPT ලකුණු හෝ ප්‍රමුඛතා වෘත්තියක් තිබීම පමණක් ස්ථිර පදිංචිය සහතික නොකරයි. අවසාන තේරීම අදාළ සුදුසුකම්, nomination අවශ්‍යතා සහ එක් එක් ආරාධනා වටයේ තරගකාරීත්වය මත රඳා පවතී.
වික්ටෝරියා ප්‍රාන්තයේ මාර්ගවල පවතින අනතුරුදායක වළවල් නිසි ලෙස අලුත්වැඩියා නොකිරීම සම්බන්ධයෙන් කලකිරීමට පත් මෙල්බන්හි ඉදිකිරීම් කම්කරුවන් පිරිසක් තමන්ගේ මුදල් වැයකර...
Daylight Saving හේතුවෙන් ඕස්ට්‍රේලියාවේ ප්‍රාන්ත දෙකක් අතර එකිනෙකට යාබද නගර දෙකක් අතර මේ වනවිට පැයක කාල වෙනසක් ඇති වී තිබෙනවා....
Services Australia නව දැනුම්දීමකට අනුව Centrepay භාවිත කළ හැකි භාණ්ඩ සහ සේවා කිහිපයක් 2026 නොවැම්බර් 1 සිට වෙනස් වෙනවා. ඒ...
Perth Zooහි වසර ගණනාවක් ජීවත් වූ Sumatran orangutan වන Puteri, වයස අවුරුදු 56දී මියගොස් තිබෙනවා. ඇය Perth Zooහි උපත ලැබූ...
මෙල්බන් බෞද්ධ විහාරස්ථානයකදී බාලවයස්කාර දැරියන් 6 දෙනෙකු ලිංගික අපයෝජනයට ලක්කිරීම සම්බන්ධයෙන් වරදකරු වූ ශ්‍රී ලාංකික බෞද්ධ භික්ෂුවක් වන නාඔටුන්නේ...
වික්ටෝරියා ප්‍රාන්තයේ නිවාසවලට අනවසරයෙන් ඇතුළුවන පුද්ගලයන්ට එරෙහිව නිවාස හිමියන්ට වැඩි නීතිමය බලතල ලබාදීමේ යෝජනාවක් ඉදිරිපත් වී තිබෙනවා. ලිබර්ටේරියන් පක්ෂයේ මන්ත්‍රී...
ඔස්ට්‍රේලියාවේ ස්ථිර පදිංචි වීසා හිමි පුද්ගලයන් විදේශගත වීමට පෙර තම වීසා බලපත්‍රයේ ගමන් කිරීමේ අවසරය පිළිබඳව අවධානය යොමු කරන ලෙස...
ඔස්ට්‍රේලියාවේ AI තාක්ෂණය සහ ඒ සඳහා අවශ්‍ය විශාල data centres පාලනය කිරීම සඳහා නව ජාතික ප්‍රමිතීන් සකස් කිරීමට ෆෙඩරල් රජය...
අඟහරු ග්‍රහයාගේ උදෑසන ආලෝකය පෙන්වන නව ඡායාරූපයක් NASA ආයතනය නිකුත් කර තිබෙනවා. මෙම ඡායාරූපය Curiosity රෝවරයේ Mastcam කැමරාවෙන්, අඟහරු වේලාවෙන්...
ඕස්ට්‍රේලියාවේ Victoria ප්‍රාන්තය හරහා ස්ථිර පදිංචිය (Permanent Residency – PR) ලබාගැනීමට බලාපොරොත්තු වන පුහුණු ශ්‍රමිකයන් සඳහා 2026–27 Skilled Migration වැඩසටහනේ නව ලකුණු ක්‍රමයක්, ප්‍රමුඛතා වෘත්තීන්
වික්ටෝරියා ප්‍රාන්තයේ නිවාසවලට අනවසරයෙන් ඇතුළුවන පුද්ගලයන්ට එරෙහිව නිවාස හිමියන්ට වැඩි නීතිමය බලතල ලබාදීමේ යෝජනාවක් ඉදිරිපත් වී තිබෙනවා. ලිබර්ටේරියන් පක්ෂයේ මන්ත්‍රී David Limbrick විසින් මෙම යෝජනාව
බටහිර ඔස්ට්‍රේලියාවේ ප්‍රධාන විශ්වවිද්‍යාල තුනක් ඒකාබද්ධ කර එක් විශ්වවිද්‍යාලයක් බවට පත් කිරීමේ හැකියාව පිළිබඳව විශේෂ අධ්‍යයනයක් සිදු කිරීමට ප්‍රාන්ත රජය තීරණය කර තිබෙනවා. ඒ අනුව
ශ්‍රී ලංකාවේ සිට ඔස්ට්‍රේලියාවට පැමිණි ගුවන් මගියෙකු රැගෙන ආ අලි වසුරුවලින් නිපදවූ Fridge Magnets කිහිපයක් ඔස්ට්‍රේලියාවට රැගෙන යාමට අවසර ලබාදී නැහැ. ඔස්ට්‍රේලියාවේ Biosecurity නීති යටතේ
චීනයෙන් ආනයනය කරන අඩු මිල විදුලි වාහන වැඩිවීමත් සමඟ ඔස්ට්‍රේලියාවේ ජීවන වියදමට සහනයක් ලැබීමේ හැකියාවක් පිළිබඳ අවධානය යොමුව තිබෙනවා. විශේෂයෙන්ම BYD වැනි චීන වාහන සන්නාම
ඔස්ට්‍රේලියාවේ කාන්තාවන් සහ පිරිමින් අතර පවතින වැටුප් පරතරය අඩු කිරීම සඳහා රැකියා ස්ථානවල නව වෙනස්කම් සිදුකළ යුතු බවට යෝජනාවක් ඉදිරිපත් වී තිබෙනවා. නව පර්යේෂණයකින් පෙන්වා
